The People Finding Company Logo

    Über uns

    Personalberatung mit Haltung.

    The People Finding Company GmbH ist eine Personalberatung mit Sitz in Frankfurt am Main und Standorten in Münster und Heilbronn. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen, passgenau, verbindlich, mit Garantie.
    Lars Vehmeyer, Ellen Gschaider und Christoph Tegeler (von links)
    Lars Vehmeyer, Ellen Gschaider und Christoph Tegeler

    „Wir sagen, was wir denken. Wir tun, was wir sagen. Wir sind, was wir tun."

    The People Finding Company ist aus einer Unternehmensnachfolge entstanden und seit 2017 im Mittelstand tätig. Wachstum, Verantwortung und Kontinuität prägen unsere Haltung. Verwurzelt in der Region, lokal und vor Ort.

    Besetzungsquote
    97 %
    im Mittelstand
    Seit 2017
    besetzte Führungspositionen
    500+
    Vakanz besprechen

    30 Minuten · unverbindlich · vertraulich

    Fakten

    Auf einen Blick

    Gründung
    2017
    Sitz
    Vogtstr. 50, 60322 Frankfurt am Main
    Standorte
    Frankfurt am Main · Münster · Heilbronn
    Kunden
    Mittelständische Industrie · Hidden Champions und Familienunternehmen
    Fokusbranchen
    Konsumgüter und FMCG · Chemie, Pharma und Medizintechnik · Intralogistik und Technologie · Maschinen- und Anlagenbau · Automobilzulieferer und Fahrzeugbau · Elektrotechnik und Elektronik · Metallverarbeitung und Komponentenfertigung · Bauwirtschaft und Baustoffe · Öffentliche Auftraggeber · Energiewirtschaft
    Positionen
    C-Level und Geschäftsführung, Bereichs- und Abteilungsleitungen, Spezialisten in Schlüsselrollen, schwer zu besetzende Fach- und Führungskräfte
    Besetzungsquote
    97 %
    Honorarmodelle
    Konditionen und Zahlungsmodelle
    Profile
    LinkedIn-UnternehmensseiteXING-Unternehmensseite

    Wofür wir stehen

    Erfahren, technologieaffin und persönlich verantwortlich.

    Erfahren
    Unser Team kennt Unternehmen aus eigener Führungsverantwortung, als Personalleiter, Geschäftsführer und Bereichsleiter in Konzernen wie im inhabergeführten Mittelstand. Kandidaten merken den Unterschied. Und Entscheider auch.
    Technologieaffin
    Ein eigenes KI-Team entwickelt unsere Sucharchitektur. Sie beschleunigt Marktanalyse und Direktansprache, ersetzt aber nie das persönliche Urteil.
    Persönlich verantwortlich
    Jedes Mandat liegt bei einem Senior-Partner, der es vom ersten Briefing bis zur Vertragsunterschrift selbst verantwortet.
    Nah an inhabergeführten Unternehmen
    Wir arbeiten für produzierende Mittelständler, Hidden Champions und Familienunternehmen, oft in ländlichen Regionen, in denen Passung mehr zählt als ein glänzender Lebenslauf.

    Persönlich

    Das Team

    Christoph Tegeler, Geschäftsführer bei The People Finding Company

    Christoph Tegeler

    Geschäftsführer

    Betreut: Deutschlandweit

    Christoph Tegeler gründete The People Finding Company als Nachfolgegesellschaft der Rainer Entenmann Consulting, nach 14 Jahren in einem DAX-Konzern. Er besetzt Fach- und Führungskräfte in mittelständischen Industrieunternehmen, Hidden Champions und Familienunternehmen. Als Geschäftsführer verantwortet er auch Mandate persönlich, vom ersten Briefing bis zur Vertragsunterschrift. Klarheit, Verbindlichkeit und eigene Führungserfahrung prägen seine Beratung.

    Schwerpunkte: Intralogistik und Technologie · Elektrotechnik und Elektronik · Metallverarbeitung und Komponentenfertigung

    christoph.tegeler@tpfcompany.deChristoph Tegeler, mobil: +49 151 4337 8630LinkedIn-Profil

    Ellen Gschaider, Partnerin bei The People Finding Company

    Ellen Gschaider

    Partnerin · Frankfurt am Main

    Betreut: Rhein-Main, Wetterau und Südwestpfalz

    Ellen Gschaider begleitet die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Mittelstand, zuletzt mehrere Jahre als Senior Personalberaterin bei HAPEKO. Davor war sie über zwei Jahrzehnte Referentin und persönliche Assistentin von Vorstandsvorsitzenden und Geschäftsführungen. Sie kennt Frankfurt, Rhein-Main und Hessen aus jahrzehntelanger eigener beruflicher Präsenz vor Ort. Verbindlichkeit und Diskretion prägen ihre Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kandidaten.

    Schwerpunkte: Maschinen- und Anlagenbau · Automobilzulieferer und Fahrzeugbau · Öffentliche Auftraggeber · Energiewirtschaft

    ellen.gschaider@tpfcompany.deEllen Gschaider, mobil: +49 151 569 29 141LinkedIn-Profil

    Lars Vehmeyer, Partner bei The People Finding Company

    Lars Vehmeyer

    Partner · Münster / Osnabrück / Bielefeld / Ost-Westfalen / Münsterland

    Lars Vehmeyer bringt einen Erfahrungshintergrund mit, den die meisten Personalberater nicht haben: Er war selbst Personalleiter, in Konzernen und in inhabergeführten Mittelstandsunternehmen. Er kennt die Entscheidungslogiken, Zielkonflikte und Realitäten auf beiden Seiten. Besetzt Fach- und Leitungspositionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Vertrieb, Marketing, Produktion, R&D.

    Schwerpunkte: Konsumgüter und FMCG · Chemie, Pharma und Medizintechnik · Bauwirtschaft und Baustoffe

    lars.vehmeyer@tpfcompany.deLars Vehmeyer, mobil: +49 151 4337 8598LinkedIn-Profil

    Gemeinsam stehen wir für: klare Prozesse, verbindliche Kommunikation und eine professionelle Direktansprache.

    Standorte

    Persönlich vor Ort. Deutschlandweit für Sie tätig.

    Drei Standorte, von denen aus wir Mandate im gesamten deutschsprachigen Raum begleiten.

    Technologie

    Unser KI-Team

    Zwei Spezialistinnen und Spezialisten, die unsere KI-gestützte Sucharchitektur entwickeln und betreiben, damit unsere Berater gezielter und präziser suchen.
    Ch. Hamza Akbar, AI Lead Developer

    Ch. Hamza Akbar

    AI Lead Developer

    Architektur & Strategie

    Verantwortet die technische Architektur unserer KI-gestützten Suchsysteme und die Integration neuer Modelle in den Beratungsprozess.

    LinkedIn
    Afifa Mariyam, AI Engineer

    Afifa Mariyam

    AI Engineer

    Kandidatenanalyse

    Entwickelt Algorithmen zur automatisierten Identifikation und Priorisierung relevanter Kandidatenprofile.

    LinkedIn

    Unser KI-Team arbeitet ausschließlich intern für The People Finding Company. Kein Datensharing. Alle Kandidaten- und Kundendaten bleiben vertraulich.

    Was The People Finding Company unterscheidet

    Mensch und KI gemeinsam

    Unser KI-System unterstützt Marktanalyse, Kandidatenidentifikation und Vorqualifizierung von bis zu 1.500 Profilen. Ihr Senior-Partner bewertet die relevanten Kandidaten persönlich, führt die Gespräche, stellt geeignete Persönlichkeiten vor und begleitet den Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Das Zusammenspiel aus Technologie und persönlicher Verantwortung ermöglicht eine Besetzungsquote von 97 Prozent.

    Ein Partner, der verantwortlich bleibt

    Vom ersten Gespräch bis zum Abschluss haben Sie einen einzigen Ansprechpartner. Keine Übergabe an Juniorberater. Kein Informationsverlust. The People Finding Company arbeitet so, weil Besetzungsentscheidungen Vertrauen brauchen und Vertrauen Zeit braucht.

    Tiefe statt Breite

    The People Finding Company arbeitet für mittelständische Industrieunternehmen, den Maschinenbau, Hidden Champions und Familienunternehmen. Diese Konzentration ist kein Zufall. Sie ist der Grund, warum wir in diesen Märkten gezielter und präziser suchen als generalistische Beratungen.

    Vertraulich von Anfang an

    Wir stimmen mit Ihnen ab, welche Informationen öffentlich werden. Bei vertraulichen Suchen bleiben Unternehmensnamen und sensible Details geschützt. Unternehmen erfahren nur das, was für die Entscheidung relevant ist. Diskretion ist bei The People Finding Company kein Versprechen, sondern Arbeitsweise.

    Unser KI-Prozess unterstützt Marktanalyse, Direktansprache und Vorqualifizierung von über 1.500 Profilen. Der verantwortliche Senior-Partner übernimmt die persönliche Bewertung, Vorstellung und Verhandlung bis zur Unterschrift. The People Finding Company ist Ihr spezialisierter Headhunter für Führungskräfte, Geschäftsführer und C-Level-Positionen in Mittelstand, Familienunternehmen und Hidden Champions. 97 Prozent Besetzungsquote. Seit 2017 im Mittelstand.

    Seit 2017

    Unsere Geschichte

    The People Finding Company entstand als Nachfolgegesellschaft der Rainer Entenmann Consulting. Christoph Tegeler brachte langjährige Erfahrung aus DAX-Umfeldern und dem deutschen Mittelstand mit, insbesondere aus der Personalberatung für mittelständische Industrieunternehmen und Familienunternehmen.

    In den Jahren bis 2020 wuchs die Beratung mit einem klaren Fokus: passgenaue Besetzungen für Unternehmen, die keine Zeit für Fehlbesetzungen haben. Aus dieser Praxis entstand die Überzeugung, dass strukturierte Suchprozesse und persönliche Beratung keine Gegensätze sind.

    Ab 2025 kam ein spezialisiertes KI-Team hinzu. The People Finding Company entwickelte eine eigene Sucharchitektur, die den Beratungsprozess nicht ersetzt, sondern beschleunigt. Heute arbeiten wir von Frankfurt am Main, Münster und Heilbronn aus und besetzen Führungspositionen im gesamten deutschsprachigen Raum.

    Mission

    Personalberatung aus unternehmerischer Verantwortung. Inhalte, Ergebnisse und Verbindlichkeit statt Worthülsen.

    Mitgliedschaften

    Mitglied im BDU – Bundesverband Deutscher UnternehmensberatungenMitgliedsunternehmen Der Mittelstand. BVMW

    Häufige Fragen zu The People Finding Company

    Referenzen ansehen

    Wer steht hinter The People Finding Company?

    The People Finding Company GmbH wurde von Christoph Tegeler gegründet, als Nachfolgegesellschaft der Rainer Entenmann Consulting. Neben Christoph Tegeler gehören Lars Vehmeyer und Ellen Gschaider als Partner zum Beraterteam. Das Team vereint eigene Führungserfahrung aus Konzernen und dem inhabergeführten Mittelstand mit moderner KI-Technologie und strukturierten Beratungsprozessen.

    Auf welche Branchen ist The People Finding Company spezialisiert?

    Wir beraten mittelständische Industrie- und Maschinenbauunternehmen, Hidden Champions und Familienunternehmen, Life-Sciences-Unternehmen, Konsumgüterhersteller sowie Intralogistik- und Technologieunternehmen in der DACH-Region.

    Welche Positionen besetzt The People Finding Company?

    Wir besetzen C-Level-Positionen wie CEO, CFO, COO und CHRO sowie Geschäftsführerpositionen, Bereichs- und Abteilungsleitungen und Spezialisten in Schlüsselrollen. Der Fokus liegt auf Führungspositionen im deutschen Mittelstand.

    Was macht The People Finding Company anders als andere Headhunter?

    Wir kombinieren KI-gestützte Kandidatenidentifikation mit persönlicher Senior-Partnerbetreuung. Ein einziger verantwortlicher Partner begleitet das Mandat von Anfang bis Ende. Wir arbeiten ohne öffentliche Ausschreibungen und erreichen dabei eine Besetzungsquote von 97 Prozent. Seit 2017 arbeiten wir so für den Mittelstand.

    Wo ist The People Finding Company tätig?

    Wir haben Standorte in Frankfurt am Main, Münster und Heilbronn und sind bundesweit tätig. Mandate begleiten wir im gesamten deutschsprachigen Raum.

    Seit 2017 im Mittelstand

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    Direkt mit einem Senior-Partner.