Personalberatung Sauerland
Das Sauerland ist nicht gleich Südwestfalen. Zur Region Südwestfalen gehören fünf Kreise, darunter auch Siegen-Wittgenstein und Soest. Das Sauerland im engeren Sinn umfasst den Hochsauerlandkreis, den Kreis Olpe und den südlichen Märkischen Kreis, das märkische Sauerland. Auf diesen Raum bezieht sich diese Seite.
Die Südwestfalen Agentur beschreibt ihre Region als stärkste Industrieregion Nordrhein-Westfalens, mit Automotive, Metall- und Maschinenbau, Gebäudetechnik, Holzwirtschaft und Gesundheitswirtschaft als Kernbranchen. Im Hochsauerlandkreis arbeitet ein großer Teil der Beschäftigten in kleinen und mittleren Betrieben des produzierenden Gewerbes, darunter Gießereien, Automobilzulieferer und Betriebe der Elektro-, Kunststoff- und Holzindustrie. Für den märkischen Raum nennt die SIHK zu Hagen Metallbearbeitung, Kunststoff- und Elektrotechnik, Maschinenbau und die Stahlumformung als Stärken.
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Suchaufgaben
Arbeitsmarkt
Im Sauerland folgen Arbeitswege oft den Tälern. Zwei Orte, die auf der Karte nah beieinander liegen, können im Alltag weit auseinander sein. Für die Festlegung des Suchraums empfehlen wir, tatsächliche Fahrwege zu prüfen statt Luftlinien.
Metallbetriebe mit ähnlicher Ausrichtung sitzen oft nur wenige Orte voneinander entfernt. Kandidaten kennen die Wettbewerber, und Gegenangebote kommen vor. Ein klares Bild der eigenen Vorteile und ein zügiger Ablauf helfen, Zusagen zu sichern.
Für das märkische Sauerland liegt das östliche Ruhrgebiet in Pendelweite, für das Hochsauerland eher der Raum um Paderborn und Soest. Die A45 und die A46 sind dabei die wichtigsten Achsen, abseits davon zählt jede Kurve auf der Landstraße.
Ein großer Teil der Betriebe ist mittelständisch und oft inhabergeführt. Bei Führungsrollen nahe der Geschäftsführung sollte früh klar sein, welche Perspektive besteht und wie die Familie eingebunden ist. Das beeinflusst, wer sich überhaupt auf ein Gespräch einlässt.
Mandate
Persönlich
Partner · Standort Münster
Lars Vehmeyer, mobil: +49 151 4337 8598lars.vehmeyer@tpfcompany.deProfil auf Über uns
Im Sauerland betreut Lars Vehmeyer Ihre Anfrage, er arbeitet als Partner am Standort Münster. Die Region ist sein Zuhause, ihre Unternehmen und ihren Arbeitsmarkt kennt er aus der Nähe.
Den ersten Termin zu einer Vakanz vereinbaren Sie über die Buchung mit Christoph Tegeler. Anschließend führt Lars Vehmeyer das Mandat als fester Ansprechpartner und besucht Sie für Gespräche im Betrieb.
Fragen
Nein. Südwestfalen ist eine Region aus fünf Kreisen, zu der auch Siegen-Wittgenstein und Soest gehören. Das Sauerland ist der bergige Kern davon. Für die Personalsuche ist das wichtig, weil Siegerland und Hellweg eigene Arbeitsmärkte mit anderen Pendelwegen haben.
Indem man sie von Anfang an einplant. Kandidaten sollten früh sagen können, was sie zum Wechsel bewegt, und das Angebot sollte genau darauf eingehen. Ein Ablauf ohne lange Pausen verringert das Risiko, dass ein Gegenangebot den Ausschlag gibt.
Für Standorte im märkischen Sauerland häufig, weil die Wege kurz genug sein können. Für das Hochsauerland ist das schwieriger. Dort lohnt der Blick auf Menschen, die in der Region aufgewachsen sind oder bereits im ländlichen Raum leben.
Gießerei, Umformung und Zulieferung gehören zur produzierenden Industrie, über die unsere Branchenseite zu Maschinenbau und Industrie mehr erzählt.
Nordöstlich grenzt das Hochsauerland an die Kreise Paderborn und Höxter in Ostwestfalen-Lippe, wo Maschinenbau und Elektrotechnik den Arbeitsmarkt prägen.
Nicht benachbart, aber verwandt: Auch im Erzgebirge prägen Metallverarbeitung und Zulieferer eine Mittelgebirgsregion.
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