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    Arbeitsmarkt OWL und Münsterland: Was Unternehmen wissen müssen

    Lars Vehmeyer, Autor bei The People Finding Company
    · 4 Min. Lesezeit

    Ostwestfalen-Lippe und das Münsterland gehören zu den wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands, und zu den am meisten unterschätzten. Ich lebe und arbeite in Münster. Ich kenne diese Region nicht aus Studien, sondern aus jahrelanger eigener Berufstätigkeit.

    Was den Arbeitsmarkt prägt

    Geringe Wechselbereitschaft, die Lebensqualität ist hoch, die Bindung an die Heimat stark. Menschen, die hier aufgewachsen sind, bleiben. Das macht die Suche nach externen Kandidaten herausfordernd.

    Starke Netzwerke, in einer Region, in der man sich kennt, sind persönliche Empfehlungen die wichtigste Recruiting-Ressource.

    Wettbewerb unter den Arbeitgebern, die starken mittelständischen Unternehmen konkurrieren um dieselbe Gruppe von Kandidaten.

    Was ich in dieser Region anders mache

    Ich bin selbst Teil dieser Region. Meine Netzwerke sind hier gewachsen. Das bedeutet: Ich kenne Kandidaten persönlich und kann Verbindungen herstellen, die ein überregionaler Berater nie herstellen könnte.

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