Für unseren Mandanten, ein sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung den Leiter Einkauf (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Einkaufsabteilung.
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Einkaufs- und Materialgruppenstrategien.
• Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit strategisch wichtigen Lieferanten.
• Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse und des Lieferantenmanagements.
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit bei gleichzeitiger Kostenoptimierung.

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.

Wir bieten Ihnen:

•Eine strategische Führungsposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
•Ein wertschätzendes und stabiles Umfeld in einem kerngesunden Mittelstandsunternehmen.
•Ein attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Bitte bewerben Sie sich über den Button mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellungen.