Du bist ein Kommunikationstalent und bist Experte im Umgang mit Daten? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten bei einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich im Recruiting tätig ist? Du möchtest von erfahrenen Profis lernen und Deine eigenen Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das Unternehmen:

Als Experten für Personalberatung und Recruiting steht The People Finding Company für Qualität, Seriosität, Verbindlichkeit und Schnelligkeit. Wir bringen jahrzehntelange Erfahrung und Innovationskraft zusammen.

Deine Vorteile:

• Ein professionelles und erfahrenes Team, das Dich unterstützt und fördert
• Attraktives Gehalt bei 12 Gehältern
• Infrastruktur mit modernsten Kommunikationsmitteln (iPhone, Notebook)
• Langfristige Verfügbarkeit mit beruflicher Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40 Std.-Woche
• Zukunftsorientierte Branche
• Modernes Co-Working Space im Herzen von Dülmen
• Mobiles Arbeiten möglich
• Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
• Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Deine Qualifikation:
• Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
• Expertise im Datenmanagement / -design sowie Prozessautomatisierung
• Hervorragende Kommunikations- und Menschenkenntnisse
• Proaktive und kreative Herangehensweise an Herausforderungen
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools
• Schnelle Auffassungsgabe
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position:

• Identifikation potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichungen auf geeigneten Plattformen
• Erstansprache von Kandidaten in enger Abstimmung mit dem Projektleiter
• Definition und Umsetzung zur Automatisierung des Prozesses zur Kandidatenidentifikation und Ansprache sowie Jobposting
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien
• Aufbau und Pflege des internen Kandidatenpools / Datenpools

In der mit viel Eigenverantwortung gepaarten Aufgabe berichtest Du direkt an den Geschäftsführer.

Unsere Kontaktdaten:

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position an cv@tpfcompany.de.
Deinen möglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung nimmst Du bitte in Deine Bewerbung mit auf. 
Für weitere Informationen steht Dir Jan Messing unter 0158 – 8836 4098 oder jan.messing@tpfcompany gerne zur Verfügung.